1044.5億元!厲害!

1044.5億元!厲害! 第1張

養老保險參??偭孔龅?71.五萬人

累計派發養老保險金1044.五億元

累計征收企業員工養老保險股票基金780億人民幣……

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“十三五”期內,我區逐步完善基礎養老服務、下崗等社會保險制度,提升 社會保障部水準,提升經辦服務項目作用?,F如今,社保越織越密、越織越牢的社會保障網,鑄就出長春市人幸福的生活的背景色。

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2020年,市社會保險局讓我們公司免減了11個月的養老保險和失業保險費用,宛如‘有利的’一般,解決了大家的運營艱難?!苯?,哈爾濱市利德實業公司有限責任公司企業董雪感謝地說?!笆濉逼趦?,市社會保險局貫徹落實社會保險費“免、減、返、緩、降”現行政策,2020年為近五萬戶公司免減社會保險費67.六億元,為近1.一萬戶公司退還穩崗資產17.五億元。另外,下降城區公司職工養老、失業險的繳費基數和交費占比。失業險企業交費占比持續2次下降,由1.5%降到0.7%,本人交費占比由0.5%降到0.3%;不斷發展政府部門助保獲益范疇,享有政府部門助保工作人員累計做到391五人,累計代發貨社保補貼5.一億元,派發崗位技能補貼0.兩億元;助推扶貧攻堅,完成了哈爾濱市2.六萬低保貧困戶的城鎮居保代交社保工作中,并為15.2萬低保目標、鄉村貧困家庭人口數量及重殘工作人員申請辦理了參保辦理手續,完成了四類精準脫貧目標報名參加基礎養老保險的全覆蓋。

另外,為發揮好社?!巴七M器”“調壓閥”的功效,我區逐步完善社保規章制度的另外,參??偭恐饾u增長。五年來,市社會保險局全方位推動全員參保方案,起動行政機關機關事業單位養老保險業務流程經辦,完成了企業員工和行政機關機關事業單位養老保險并軌;完善制度對接和變換,完成社保關聯在多保險險種間、跨城鎮職工間無障遷移和延續。截止11月末,養老保險參??偭孔龅?71.五萬人,在其中城區企業員工養老保險參保242數萬人,比2015年末提升38數萬人,增長18.6%;行政機關機關事業單位養老保險參保26.一萬人;城鎮居民參保203.4萬人,比2015年底提升14.六萬人,增長7.8%。2018年股票基金征收總量初次提升了200億人民幣,“十三五”期內累計征收企業員工養老保險股票基金780億人民幣,比“十二五”提升273億人民幣,增長54%。

值得一提的是,2020年領到養老保險工資待遇工作人員總量由“十二五”末的132數萬人增長到165.五萬人,增長了20.2%?!笆濉逼趦壤塾嬇砂l養老保險金1044.五億,比“十二五”期內提升開支570億人民幣,增長129.5%;累計派發失業保險金9.六億元?!笆濉逼趦瘸掷m5年上漲公司退休職工養老保險金、2次上漲行政機關機關事業單位養老保險金、3次上漲城鎮居民養老退休金、3次上漲失業保險金。2020年市本級月平均養老保險金做到2873元,比2015年提升740元、增長34.7%;失業金規范做到每月1513元,比2015年提升457元、增長43.2%。

在提升 社會保障部的另外,市社會保險局推進“放管服改革”和“只跑一次”改革創新,打造出一站式經辦、在網上經辦,公共文化服務方式完成轉型發展。2019年社保公共文化服務服務平臺發布,全面開展業務流程在網上經辦,另外微信公眾平臺、手機上APP、小程序同歩起動業務流程“手機辦”。

長春市公布編寫:潘星卓

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